Quali sono le diverse certificazioni delle risorse umane disponibili per gli studenti MBA senza esperienza precedente nel campo delle risorse umane?

Se qualcuno vuole saperne di più su CORE HR, suggerisco loro di ottenere una formazione in POLITICHE / PROCEDURE HR, PAYROLL, PF, ESI, Gratuity, Bonus, CONFORMITÀ STATUTARIA / DIRITTI DEL LAVORO ecc.

Corsi di certificazione utili per i candidati MBA-HR

1. SAP – Modulo HR

2. DIPLOMA IN RELAZIONI INDUSTRIALI E GESTIONE DEL PERSONALE

3. DIPLOMA NELLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

4. DIPLOMA NELLE LEGGI SUL LAVORO

5. DIPLOMA IN AMMINISTRAZIONE DELL’UFFICIO

6. DIPLOMA NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANI E DEL PERSONALE

Specialista di reclutamento:

7. Analista delle assunzioni certificato (CRA)

8. Analista del centro di valutazione certificato (CACA)

9. Certified Psychometric Test Professional (CPTP)

10. Certified Recruitment Manager (CRM) nuovo

Specialista in apprendimento e sviluppo:

11. Certified Trainer Facilitator (CTF)

12. Manager certificato per l’apprendimento e lo sviluppo (CLDM)

13. Certified Psychometric Test Professional (CPTP)

14. Analista del centro di valutazione certificato (CACA)

15. Sviluppatore certificato per prestazioni e competenze (CPCD)

16. Certified Instructional Designer (CID) nuovo

Specialista in amministrazione di indennità e indennità

17. Responsabile compensi e benefici certificati (CCBM)

Specialista in Performance Management:

18. Analista del sistema di prestazioni certificato nuovo

19. Certified Performance and Competency Developer (CPCD)

20. Certificato Scorecard Professional

Generalista risorse umane / Partner risorse umane:

21. Professionista certificato in materia di diritto del lavoro e conformità (CELCP)

22. Programma di coinvolgimento dei dipendenti certificati (CEEP) nuovo

23. Certified Trainer Facilitator (CTF)

24. Responsabile compensi e benefici certificati (CCBM)

25 . Analista di reclutamento certificato (CRA)

Specialista dello sviluppo organizzativo:

26. Certificato Scorecard Professional

27. Professionista certificato in materia di diritto e conformità del lavoro nuovo

28. Specialista certificato OD (120 ore) nuovo

29. Programma di certificazione dello sviluppo dell’organizzazione (ODCP)

30. Diploma in Formazione e Sviluppo

31. Certified Human Resource Intelligence Professional (CHIP)

Senza esperienza il certificato non è utile. Hr è un cuore dell’organizzazione.